Не потеряй себя в коллективе!

Не потеряй себя в коллективе!

Попадая в новый коллектив, человек старается поскорее влиться в него. Причем для нас, женщин, момент единения особенно важен. Отчасти это объясняется нашей эмоциональностью, отчасти тем, что женщина по природе своей быстрее мужчин адаптируется к любым условиям.

В чем подвох

Главное — не увлекаться процессом единения. Становясь такой же, как все, превращаясь в очередного зайца-энерджайзера, ты выигрываешь как исполнитель, но проигрываешь как профессионал. Исполнителей много, а специалистов, способных анализировать, творчески подходить к работе, не так уж и много.
Индивидуальность сегодня востребована как никогда. А если вдобавок ты относишься к числу универсальных специалистов (то есть можешь совмещать несколько специальностей), то тебе цены нет. Об одном из способов оставаться верным себе — в старинной притче о жабе.

Притча о жабе

Однажды царь зверей решил выяснить, кто из его подданных самый ловкий, сильный, смышленый и выносливый. Созвав зверей у подножия горы, вершина которой уходила за облака, царь объявил: “Тот, кто сможет добраться до самого верха, заслужит почет, уважение и войдет в круг моих приближенных”.

Звери подошли к подножию горы и по сигналу одновременно начали восхождение. Оставшиеся внизу поддерживали смельчаков, советовали поставить копыто левее, перепрыгнуть через расщелину, прижаться к камням… Участники состязания прыгали и срывались, прижимались и соскальзывали, цеплялись и падали. В конце концов на горе осталась только жаба, которая медленно и осторожно поднималась все выше и выше. Добравшись до вершины, жаба отдышалась и так же тихо и спокойно спустилась. Победительницу поздравляли, ею восхищались. Царь зверей произнес торжественную речь. В ответном слове жаба сказала: “Мне приятно, что вы так радуетесь. Жаль только, что я глухая и не слышу вас”.

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки
Самые свежие новости медицины в нашей группе на Одноклассниках

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>